Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de renforcement de l’insertion socio-économique des jeunes et des femmes et de la cohésion sociale au Nord Bénin (PRICS) qui couvre 17 communes des quatre (4) départements du Nord Bénin, Handicap International a annoncé le recrutement de 07 agents de projet. Le but de ce projet d’envergure sur lequel HI recrute des agents consiste à contribuer au développement économique local et au renforcement de la cohésion sociale en faveur des communautés et groupes vulnérables dans les départements du Nord Bénin.
Les Sept agents qui seront recrutés permettront de mener à bien ce projet. Selon les informations de Plume média, ils seront placés sous la supervision du Chargé de Volet Formation Professionnelle. Ils auront pour mission principale de soutenir la mise en œuvre opérationnelle des activités du projet, en lien avec les communautés locales. Parmi les responsabilités qui seront les leurs, on note la mobilisation communautaire et la sensibilisation, l’appui à l’organisation et au suivi des activités sur le terrain la collecte de données, le rapportage et la capitalisation des bonnes pratiques.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux titulaires d’un BAC+2 minimum en sciences sociales ou domaines connexes, ayant au moins deux années d’expérience dans la mobilisation communautaire, la formation ou la cohésion sociale. Les candidats doivent également maîtriser au moins une langue locale des zones d’intervention (Bariba, Dendi, Peulh, Boo, etc.) et être titulaires d’un permis de conduire moto (type A1). Ils doivent avoir également des qualités comme : le sens de l’éthique, autonomie, l’esprit d’équipe, la capacité à travailler avec des autorités locales et des structures de formation.
Compétences requises
- Avoir des compétences en matière de sensibilisation et de mobilisation communautaire ;
- Savoir planifier et suivre les activités ;
- Être capable de travailler harmonieusement avec les autorités locales, les OSC ainsi que les structures et les centres de formation professionnelle ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et en matière de la communication
- Etre autonome, dynamique et organisé
- Bonne capacité de travail en équipe / en réseau
- Ouverture d’esprit
- Fort sens de l’éthique, intégrité
- Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier
- Capacité à communiquer et à collaborer en situation d’éloignement géographique
- Résilience vis- du stress et de l’incertitude.
Conditions de recrutement
- Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ;
- Lieu : départements du nord Bénin (commune à préciser dans la candidature) ;
- Salaire mensuel brut : entre 290 000 et 360 000 FCFA, selon le profil ;
- Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025.
Les candidats intéressés doivent envoyer un CV détaillé (2 pages max) et une lettre de motivation (1 page), en un seul fichier PDF, à l’adresse suivante : recrutement@benin.hi.org, au plus tard le 31 juillet 2025.
L’objet du mail doit porter la mention :
Candidature « Agent de Projet – [Nom de la commune souhaitée]« , et le fichier doit être nommé :
Nom_Prénom_Commune Souhaitée.
Un recrutement inclusif et éthique
Humanité & Inclusion encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap, et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination à l’embauche. Un aménagement du poste ou du processus de recrutement peut être envisagé selon les besoins.
L’organisation rappelle qu’elle applique une tolérance zéro face à toute forme d’exploitation, d’abus, de harcèlement, de fraude ou de corruption. Les signalements peuvent être adressés en toute confidentialité à l’adresse suivante : plainte@benin.hi.org, ou via le numéro vert 70 34 ou WhatsApp +229 01 52 29 40 61.
La Rédaction
