L’Union des professionnels des médias du Bénin (UPMB) veut inscrire sa huitième mandature dans la continuité, mais aussi dans l’écoute et la transmission. Pour y parvenir, le bureau exécutif national dirigé par Hervé Prudence HESSOU a choisi de se tourner vers ceux qui ont, avant lui, conduit les destinées de l’organisation. Une démarche qui s’est concrétisée le jeudi 20 août 2026 à la Maison des Médias Thomas MEGNANSAN de Cotonou, au cours d’une rencontre de prise de contact rapidement transformée en véritable séance de travail.
Face à l’actuelle équipe dirigeante, deux anciens présidents de l’UPMB ont répondu présents : Wilfried Hervé ADOUN et Zakiath LATOUNDJI. Les anciens présidents Franck KPOTCHÉMÈ et Brice HOUSSOU, empêchés, n’ont pas pu prendre part à la rencontre. Une autre occasion devrait toutefois permettre au bureau actuel de bénéficier également de leur expérience.
« L’expérience que vous avez capitalisée constitue une référence »
En ouvrant les échanges, le président Hervé Prudence HESSOU a tenu à saluer la disponibilité de ses prédécesseurs. Pour lui, l’expérience accumulée au cours des différentes mandatures constitue une richesse que la huitième équipe entend pleinement valoriser. « L’expérience que vous avez capitalisée au cours de vos différents mandats constitue pour mon équipe et moi une référence sur laquelle nous comptons nous baser pour réussir notre mandature », a-t-il déclaré.
Le président de l’UPMB a également affiché la volonté de son équipe de s’inscrire dans une logique de continuité. « L’équipe qui est là est disponible à mettre ses pas dans les vôtres pour réussir sa mission. »
Une posture qui ne signifie toutefois pas ignorer les mutations profondes du secteur. Hervé Prudence HESSOU a reconnu que les réalités auxquelles sont confrontés les professionnels des médias ont considérablement évolué, avec l’apparition de nouveaux usages, de nouvelles règles et de nouveaux défis liés notamment au numérique.
Les huit axes qui doivent guider la huitième mandature
Au cœur de la rencontre, le bureau exécutif national a présenté les grandes lignes de son projet pour les prochaines années. Huit axes stratégiques ont été retenus comme boussole de la huitième mandature.
Il s’agit de :
- consolider la liberté de la presse au Bénin ;
- redéfinir la mutuelle de santé et envisager une assurance maladie au profit des professionnels des médias ;
- actualiser et mettre en œuvre la convention collective ;
- renforcer les relations avec les partenaires institutionnels ;
- renforcer la formation et la spécialisation des professionnels des médias ;
- cartographier les membres de l’Union ;
- développer le militantisme au sein de l’UPMB ;
- améliorer le décret portant avantages liés à la détention de la carte de presse.
Ces huit priorités traduisent une volonté de s’attaquer à la fois aux questions professionnelles, sociales, institutionnelles et organisationnelles qui concernent directement les acteurs des médias.
Les anciens présidents passent les huit axes au scanner
Après la présentation de cette feuille de route, la parole a été donnée aux anciens responsables. Zakiath LATOUNDJI et Wilfried Hervé ADOUN ont analysé les différents axes et partagé avec l’équipe actuelle les enseignements tirés de leurs propres expériences.
L’exercice ne s’est donc pas limité à une simple rencontre protocolaire. Les échanges ont permis de confronter les ambitions de la nouvelle équipe aux réalités auxquelles les précédentes mandatures ont été confrontées.
Liberté de la presse, protection sociale, convention collective, formation, carte de presse, organisation interne et mobilisation des membres, chacun de ces chantiers a ainsi été soumis au regard des anciens dirigeants.
De la transmission pour mieux affronter les nouveaux défis
Au-delà des questions institutionnelles, les discussions ont également porté sur les mutations qui bouleversent aujourd’hui le métier de journaliste au Bénin. L’émergence des créateurs de contenus, les transformations des pratiques numériques et les nouveaux enjeux liés à l’environnement médiatique imposent en effet une réflexion sur l’avenir de la profession.
Dans ce contexte, la transmission intergénérationnelle apparaît comme un levier stratégique. Les anciens responsables ont partagé leurs conseils et recommandations avec leurs successeurs, tout en réaffirmant leur disponibilité à accompagner les initiatives susceptibles de contribuer au rayonnement de l’UPMB.
Ils se sont notamment montrés disposés à contribuer à des séances de renforcement de capacités des professionnels des médias sur des thématiques ciblées, en fonction de leurs expériences et de leurs domaines de compétence.
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La Rédaction
