Le gouvernement béninois poursuit la modernisation de son administration. Par le décret n°2026-380 du 1er juillet 2026, le président de la République a fixé une nouvelle structure-type des ministères, avec pour objectif d’harmoniser leur organisation, d’améliorer leur efficacité et de renforcer la gouvernance publique.
Cette réforme redéfinit les organes communs à l’ensemble des ministères, précise leurs attributions et introduit plusieurs ajustements destinés à optimiser le fonctionnement de l’administration.
Une organisation uniformisée
Le décret établit un modèle unique de fonctionnement pour tous les ministères. Chaque département ministériel s’articule désormais autour d’un cabinet du ministre, d’un secrétariat général, de directions techniques, de cellules spécialisées et d’organes d’appui, avec des missions clairement définies afin d’éviter les chevauchements de compétences.
Un Secrétariat général davantage renforcé
Parmi les principales nouveautés figure le renforcement du rôle du Secrétaire général du ministère, présenté comme le principal coordonnateur administratif. Le texte crée ou formalise notamment la fonction d’Assistant du Secrétaire général, chargé d’appuyer celui-ci dans le suivi des activités, la recherche d’informations, la revue qualité des documents soumis à signature, la planification et l’élaboration de projets de rapports. Le poste est réservé à des cadres de catégorie A ayant au moins six années de service et bénéficie du rang de directeur technique.
Une meilleure coordination des services
Le décret clarifie également les missions des différentes directions et cellules afin de favoriser une meilleure coordination entre les structures administratives. Les responsabilités en matière de planification, de suivi-évaluation, de gestion des ressources humaines, de communication, d’archivage, de gouvernance numérique, de passation des marchés publics et de contrôle interne sont davantage encadrées pour améliorer les performances des ministères.
Un accent sur la performance et la qualité
La réforme met l’accent sur la culture de résultats. Les structures administratives sont appelées à renforcer le suivi des politiques publiques, l’évaluation des actions menées ainsi que la qualité des documents administratifs produits avant leur validation. L’objectif affiché est de rendre l’administration plus efficace, plus cohérente et davantage orientée vers la performance.
Une réforme au service de la modernisation de l’État
En fixant une structure-type commune à l’ensemble des ministères, le gouvernement entend améliorer la lisibilité de l’action publique, faciliter la coordination entre les administrations et renforcer l’efficacité des services de l’État.
Ce nouveau cadre organisationnel constitue ainsi une étape importante dans la poursuite des réformes engagées pour moderniser l’administration béninoise et améliorer la qualité du service public.
Plus de détails ici
Rejoignez nous sur Whatsapp
https://whatsapp.com/channel/0029Vary7ry96H4T5J95FD3z
La Rédaction
