Le Fonds vert pour le climat (FVC), principal mécanisme mondial de financement de la lutte contre le changement climatique, ouvre les candidatures pour son programme de stages 2026. Cette opportunité prestigieuse, entièrement rémunérée, s’adresse aux étudiants en master, en doctorat ainsi qu’aux jeunes diplômés, issus de tous les continents.
Basé à Songdo, Incheon, en République de Corée, le FVC offre un cadre de travail international, dynamique et multiculturel, au cœur de l’une des villes intelligentes les plus modernes d’Asie. Le programme permet aux stagiaires de contribuer concrètement à la construction d’un avenir résilient et sobre en carbone pour les pays en développement.
Pourquoi rejoindre le Fonds vert pour le climat ?
Le FVC recherche des profils capables de penser stratégiquement et agir avec impact, communiquer clairement et collaborer efficacement ; apporter des perspectives académiques, culturelles et professionnelles diverses et s’épanouir dans un environnement exigeant, axé sur la mission climatique. L’institution se distingue par son engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion, de la transparence et du respect.
Un stage rémunéré et avantageux
Le programme de stages du FVC offre des conditions particulièrement attractives :
- allocation mensuelle de 1 600 dollars US ;
- assurance maladie mondiale gratuite ;
- billet d’avion aller-retour pour les stagiaires internationaux ;
- travail à temps plein, sur site, au siège du FVC ;
- contrat de 6 mois, renouvelable jusqu’à 12 mois selon les performances ;
- immersion professionnelle au sein d’une institution climatique de référence mondiale.
Qui peut postuler ?
Les candidats doivent :
- être inscrits en master ou doctorat, ou être jeunes diplômés ;
- disposer d’une formation en lien avec la mission du FVC (climat, environnement, finance, droit, données, ingénierie, informatique, politiques publiques, communication, etc.) ;
- maîtriser parfaitement l’anglais ;
- être disponibles pour travailler à Songdo, en Corée du Sud.
Les candidatures de ressortissants des pays en développement sont vivement encouragées.
Calendrier de recrutement
Décembre – début janvier : ouverture des candidatures
Février – mai : présélection, évaluations et entretiens
Juillet : début de la cohorte (dates variables selon les profils)
Processus de sélection
présélection sur CV ;
entretien vidéo et/ou évaluation écrite ;
entretien final en ligne de 30 minutes devant un panel.
Pour plus de détail, cliquez ici https://opportunitiesforyouth.org/2025/12/04/the-green-climate-fund-internship-program-paid-internship-opportunity-open-to-all-nationalities/
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La Rédaction
